您因非正常离职工资未发，应先与用人单位协商。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理非正常离职工资未发问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商，无果后申请调解，仍不解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非正常离职工资未发，处理如下：1.协商：与用人单位沟通，要求支付工资。2.调解：向调解组织申请，寻求第三方协助解决。3.仲裁：向劳动仲裁委申请，提交相关证据，等待裁决。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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