幼儿园辞职不给工资，可投诉或申请仲裁。根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，否则劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫幼儿园辞职不给工资，应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向当地劳动局劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 等待仲裁结果，若仍不满意可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理幼儿园辞职不给工资，可投诉劳动监察或申请仲裁。选择处理方式时，若希望快速解决且双方有调解可能，可先尝试向劳动监察部门投诉；若问题复杂或调解无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到保障。
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