您可以申请劳动仲裁来解决离职问题。根据《劳动合同法》，公司若无合法理由不得随意解除合同，否则需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁。优先尝试与公司协商，协商不成则向人力资源和社会保障局申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集工作证据，如合同、工资单；2.与公司协商，表达离职意愿；3.协商无果，向人社局提交仲裁申请，附上证据；4.等待仲裁结果，并据此决定后续步骤。
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