承包施工过程中，有人受伤责任谁负责?

在承包施工过程中有人受伤，责任归属需根据具体情况判断，以下为详细分析：
如果存在劳动关系，且事故发生在工作过程中，通常由雇主承担工伤赔偿责任；若承包方不具备用工资质，发包方可能承担连带责任。
1. 若受伤人员是承包方雇佣的工人，且承包方具备用工资质，则由承包方承担主要赔偿责任。
2. 若承包方不具备用工资质，发包方需承担连带赔偿责任。
3. 若受伤人员是发包方直接雇佣的员工，则由发包方承担责任。
4. 若事故因第三方过错造成，如设备供应商或设计单位，可向第三方追责。
5. 若工人自身存在重大过失，如未佩戴安全装备，可能减轻责任方的赔偿责任。
6. 若已购买工伤保险，由工伤保险先行赔付，不足部分再由责任方承担。
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依据相关法律规定，在承包施工过程中有人受伤的责任认定与赔偿标准有明确依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，若个人承包经营者违反法律规定招用劳动者并造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。这意味着，如果承包方不具备用工资质，发包方将承担连带责任。
此外，《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
结合上述法律，若施工过程中工人受伤符合工伤认定条件，应由工伤保险先行赔付；若承包方未缴纳工伤保险，则由用人单位承担赔偿责任。因此，在承包施工过程中，发包方和承包方都应确保用工合法、安全，否则将面临法律责任。
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在承包施工过程中有人受伤，建议采取以下行动以保障合法权益：
1. 立即申请工伤认定：在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门申请工伤认定，逾期可能影响赔偿权利。
2. 保存所有相关证据：包括医疗记录、事故现场照片、证人证言、劳动合同或承包协议等，以便后续索赔。
3. 明确责任主体：通过合同、用工关系等材料确认责任方，必要时可向劳动监察部门或律师咨询。
4. 协商或诉讼索赔：在明确责任后，可通过协商、调解、仲裁或诉讼方式要求赔偿。
5. 购买补充商业保险：如雇主责任险，以分担潜在的赔偿风险。
选择具体方案时，应综合考虑证据充分性、责任方履行能力及法律程序效率等因素。如情况复杂，建议尽快联系专业律师协助处理。以上建议可帮助您在承包施工过程中有效应对工人受伤事件。
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在承包施工过程中有人受伤，可能存在以下法律风险点：
1. 工伤认定失败风险：若未在事故发生后一年内申请工伤认定，或缺乏医疗诊断证明、事故现场证据，可能导致工伤认定失败。例如，某工地工人受伤后未及时就医也未保留证据，最终无法认定为工伤，无法获得赔偿。
2. 赔偿责任不清风险：若承包合同未明确责任划分，或承包方不具备用工资质，发包方可能承担连带责任。例如，某公司将工程发包给无资质的个人承包者，工人受伤后法院判决发包公司承担连带赔偿责任。