工厂上班需签劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未订立则需在用工后一月内补签，否则可能影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂上班通常签劳动合同。处理方式有直接与工厂签，或通过劳务派遣公司签。选择时需考虑自身权益，确保合同内容合法且明确双方权责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂需签劳动合同。操作如下：1. 入职时与工厂确认合同事宜；2. 确保合同内容符合《劳动合同法》，包括期限、薪酬等；3. 如工厂未主动提供，应主动要求签订；4. 保留合同原件或复印件，以备不时之需。
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