可以收到工资。依据《劳动法》，临时工正常离职应按天数计算工资，企业不得拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及企业信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与雇主协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益，确保工资得到支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以收工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资计算方式和支付时间；2.若雇主拒绝支付，收集工作证据；3.向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助，确保权益得到保护。
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