工厂解雇员工应依法赔偿。依据《劳动法》等规定，非过错性解雇需支付经济补偿。若不赔偿，员工有权申请仲裁或诉讼，工厂可能面临法律制裁及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂想解雇不赔偿，常见处理为协商、仲裁、诉讼。优先与工厂协商，协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不满可进一步向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂解雇需赔偿。操作如下：1. 与工厂协商，提出合理赔偿要求；2. 协商不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁结果不满，整理材料向法院起诉，维护自身权益。
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