合同工到退休年龄被辞退无补偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同终止合法，无需支付补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为依法终止合同，不支付补偿。若存在争议，可协商或申请劳动仲裁。选择方式应依据实际情况和法律规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫到退休被辞退无补偿。操作：1. 确认员工已达退休年龄；2. 依法终止劳动合同；3. 如员工有异议，耐心解释法律规定；4. 协商不成，建议员工走法律途径解决争议。
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