公司未交社保，您可先自行缴纳灵活就业社保，并与公司沟通解决。根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可能导致您社保权益受损，影响医疗、养老等保障。若公司拒不缴纳，您有权向社保部门投诉，维护自身权益。不及时处理，可能影响您的社保待遇和未来退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式有与公司协商、向社保部门投诉、寻求法律援助。您应先与公司沟通，了解未交社保原因，协商补缴。若协商无果，可向当地社保部门投诉，要求公司履行缴费义务。必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，您需采取行动。1. 自行缴纳灵活就业社保，确保个人社保不断缴。2. 与公司人事或财务沟通，了解未交原因，要求公司尽快补缴。3. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等，向社保部门投诉。4. 投诉无果，咨询律师，准备法律材料，通过法律途径追缴社保。
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