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存续期的公司能不能签合同

吴亮律师2025-08-21九江市律师

存续期的公司能签合同。根据《劳动合同法》规定,满足一定条件下,公司可与员工签订长期合同,如连续工作满十年等。不及时处理可能导致合同无效或引发劳动纠纷,影响公司运营。
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存续期公司可签合同。操作如下:1. 续签合同,需与员工协商一致,明确合同期限及条款;2. 新签合同,针对新员工或合同到期员工,按公司规定及法律规定签订;3. 注意合同内容需合法,避免违法条款,确保双方权益。
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存续期的公司签合同常见方式有续签、新签等。选择方式时,需考虑员工工作年限、公司制度及合同到期时间等因素,确保合法合规,避免法律风险。

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